设置定期的员工评估
强化贵公司的关键资产:员工
定期评估员工绩效,保持您公司的激励过程。定期评估人力资源,为您的员工和组织带来利益,无论小企业或大公司。
轻松跟进
清楚地看到针对每名员工或整个公司的评估状态
清晰的日历视图
跟踪即将进行的评估,并向调查对象发送提醒
可导出的答案
将每个评估转换为可打印的 PDF 表单。
构建正确的评估
提出適當的问题并收集有见地的信息
创建合理的调查问卷,收集员工答案。准备自己的模板或从现有模板中选择。管理多种类型的评估:自下而上、自上而下、自我评估以及经理做出的最终评估。让员工自己创建评估,将其发送给下属、下级以及经理。
设计您自己的调查
使用模板或逐一创建
Create your own surveys to gather important information and/or opinions from your employees. Quickly add questions, edit pages and draft a useful survey, using great built-in templates or making your own design from scratch. Proof your surveys before publishing them: get them reviewed by managers, supervisors or other employees and let them add comments before finalizing the surveys. You can even create several surveys for each evaluation step to send them to different people.
自动评估过程
确保评估严格按计划进行
创建具有明确时间表的评估计划,以自动生成面试请求。在层级中指定可以响应您的调查的员工、部门或级别,并允许经理审查内容并最终完成评估。